Kwa ajili ya utafutaji na uteuzi wa wafanyakazi muhimu, njia mbalimbali kutoka kwa safu ya sayansi ya kisaikolojia hutumiwa: dodoso za wasifu, mahojiano ya kawaida na yasiyo ya kawaida, kazi, kazi ya mfano na mazoezi ya hali, vipimo vya mafanikio, utu, akili na uwezo. .
Soma zaidi